随着无人装备、信息化系统在部队与行业领域加快应用，装备统筹管理、任务协同和数据运用对“懂装备、会管理、用数据”的复合型人才提出新需求。本培训依据国家数字技术工程师培育项目要求，帮助参训人员掌握数字化组织管理、协同办公、流程应用搭建与数据分析的基本方法和实操技能，服务装备管理、任务调度、档案信息等岗位能力建设。
| 项目 | 数字技术工程师培育项目（专业技术人才知识更新工程） |
|---|---|
| 依据标准 | 人力资源社会保障部《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》，职业编码 2-02-30-11 |
| 培训等级 | 初级、中级（本职业共设初级、中级、高级三个等级） |
| 参考学时 | 初级 60标准学时；中级 90标准学时 |
| 结业取证 | 完成培训并考核合格，颁发培训合格证书；学员可向备案评价机构申报数字化管理师专业技术等级考核，考核合格由评价机构（中国电子学会等）颁发全国统一制式的专业技术等级证书 |
| 证书查询 | 证书全国统一编码，可在国家专业技术人才知识更新工程相关平台及评价机构官网查验 |
| 模块 | 主要内容与岗位应用 |
|---|---|
| 数字化组织管理 | 组织架构搭建、人员权限配置——把操作、维修、管理人员纳入统一管理体系 |
| 数字化沟通管理 | 沟通平台搭建、信息发布、安全管控——打通不同装备操作组之间的信息壁垒 |
| 数字化协同管理 | 文件协同、会议协同、工作流配置——实现多型装备协同调度与任务分配 |
| 数字化应用开发管理 | 低代码应用搭建——搭建装备台账、维修记录、任务跟踪等专属应用 |
| 数据管理 | 数据采集、分析、可视化看板——以数据支撑装备管理与任务决策 |
| 无人装备统筹协同管理（部队定制专题） | 面向无人机、无人车、无人船、四足机器人等多型无人装备的统筹协同场景，开展统一台账、任务协同与数据看板搭建实操，基于低代码平台建立装备统筹管理应用 |
课程依据国家职业技术技能标准设置，采用“理论＋实操”方式，无需编程基础，从零开始、循序渐进。
培训结业考核为理论知识考试＋专业能力考核，百分制、60分（含）以上合格。专业技术等级考核由备案评价机构（中国电子学会等）按统一规程组织，考核无次数限制，未通过可再次申报。
| 等级 | 申报条件 |
|---|---|
| 初级 | 取得初级培训学时证明，并具备下列条件之一：取得技术员职称；具备大学本科及以上学历（含在读应届毕业生）；具备大学专科学历，从事本职业技术工作满1年 |
| 中级 | 取得中级培训学时证明，并具备下列条件之一：取得助理工程师职称后从事本职业技术工作满2年；本科/专科学历取得初级专业技术等级后从事本职业技术工作满3年；硕士或第二学士学位取得初级等级后满1年；相关专业博士学位等 |
培训面向专业技术人员。部队人员中，具备大学专科及以上文化程度、从事装备管理、信息管理、档案数据等岗位的军官、文职人员、军士及其他符合条件人员，可结合单位安排参训。
按照国家和山东省有关规定：取得数字化管理师高级专业技术等级证书，可作为申报高级职称评审的重要参考；取得初级、中级专业技术等级证书，可纳入各地各部门初、中级职称认定范围。具体衔接办法与认定范围以当地人力资源社会保障部门政策为准。专业技术等级证书系地方专业技术等级评价证明，其与军队相关资格、评定的关系，按军队有关规定执行。
李会军 13789820006 | 董岩 15020886577
欢迎部队单位集中组织报名 · 满班可单独开班、送训上门