“数字技术工程师培育项目”是国家人力资源和社会保障部为贯彻落实人才强国战略,加快数字技术技能人才队伍建设而推出的专业技术人才知识更新工程重点项目。2021年10月,人社部办公厅正式印发《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》,山东省人力资源和社会保障厅同步发布《关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目的通知》,在全省部署实施。
山东省标准化研究院是山东省数字技术工程师培育项目培训机构,长期承担全省标准化、质量、认证、检验检测及人才培训等公共服务职能。为加快我省数字技术人才培养,助力数字经济高质量发展,现面向社会开展数字化管理师(初级、中级)规范化培训与等级评价服务。
“数字技术工程师培育项目”——数字化管理师
数字化管理师(国家职业编码:2-02-30-11)是由人力资源社会保障部、工业和信息化部联合颁布的国家新职业,已正式纳入《国家职业分类大典》。该职业是使用数字化智能移动办公平台,进行组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员,是连接技术与业务、推动数字化转型的核心复合型人才。
本项目依据《数字化管理师国家职业技术技能标准(2021年版)》组织实施,共设初级、中级、高级三个等级。学员完成规定学时并通过考核后,可获得培训合格证书;符合条件者可参加专业技术等级考核,获取全国通用的《专业技术等级证书》。
数字化管理师是当前数字技术工程师中从业范围广泛的职业之一,就业覆盖面远超其他数字技术岗位。从互联网、零售、教育、餐饮,到金融业、医疗医药、制造业、房地产、服务业、政府机关及事业单位,各行各业均需要具备数字化管理能力的人才。
在AI深度融入工作的时代,具备数字化思维和管理能力已成为职场人士的基本素养。数字化管理师的核心能力——数据分析、流程优化、协同管理、应用搭建——正是AI时代组织高效运转的关键支撑。
数字化管理师岗位相关技术并非高深莫测,而是一套人人可习得、可广泛应用的方法论。零基础学员经过系统学习,同样能成为企业亟需的实用型数字化管理人才。
体系化知识:以《国家职业技术技能标准》为纲,构建系统、科学的数字化管理师知识体系,告别碎片化学习。
实战化技能:依托专业实训基地与真实案例,掌握数字化管理从组织架构搭建到平台组织、沟通、协同管理以及数据决策等全方面实战技能。
权威证书:
① 完成培训且结业考核合格,颁发山东省标准化研究院《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》。
② 持有培训合格证书的学员可参加人力资源和社会保障部指定评价机构(中国电子学会)的专业技术等级考核,获取《专业技术等级证书》,可在国家专业技术人才知识更新工程官网查询,全国通用。
职称贯通:取得初级、中级专业技术等级证书的,不再重复组织评审,按照职称管理权限,纳入各地市和各省直部门(单位)初级、中级职称认定范围;取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称评审的重要参考(以考代评的职称系列/专业除外)。
学时认定:培训学时可登记为专业技术人员当年继续教育专业课学时。
本项目适合大专及以上学历、具备一定理论基础和学习能力的人员。具体包括以下三类人群:
相关专业应往届毕业生:管理科学、信息管理与信息系统、计算机、电子商务、工商管理、人力资源等专业的毕业生或在读学生,希望提升就业竞争力。
企事业单位在职技术人员和管理者:政府机关、企事业单位从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的技术人员或管理者,希望系统提升专业能力或实现技术转型。
有志投身数字化管理领域的社会人员:对数字化转型有浓厚兴趣,愿意投入精力系统学习,未来从事相关工作的各类人才。
山东省标准化研究院是山东省数字技术工程师培育项目培训机构,长期承担全省标准化、质量、认证、检验检测及人才培训等公共服务职能,具有丰富的培训组织经验和优质的教学资源。
教学严格依据《数字化管理师国家职业技术技能标准》进行课程开发与授课,切实保障培训的专业性、规范性与实用性。
课程涵盖数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字化应用开发、数据管理五大核心模块。理论+实操,配置一体化的学习、练习、模考系统,帮助学员稳步提升。
通过真实的数字化管理案例(如企业组织架构搭建、运营流程优化、低代码应用搭建、数据决策应用等)和实战训练,让学员不仅“听得懂”,更能“做得出”。
培训方向:数字化管理师(初级、中级)。
培训学时:初级60学时(线上+线下),中级90学时(线上+线下)。
培训内容:按照《数字化管理师国家职业技术技能标准》设置,包含五大核心模块:
① 数字化组织管理:组织架构搭建、人员权限配置、团队在线协同;
② 数字化沟通管理:即时通讯、会议管理、信息流转与知识沉淀;
③ 数字化协同管理:工作流设计、审批流转、任务督办与项目管理;
④ 数字化应用开发:低代码应用搭建、表单设计、数据看板配置;
⑤ 数据管理:数据采集、清洗、分析与可视化决策支持。
培训教材:《数字化管理师基础知识》《数字化管理师初级》,中国人事出版社出版,2023年。
| 课程类型 | 课程模块 | 主要内容 |
|---|---|---|
| 理论知识 | 数字化管理师基础知识 | 数字化管理的变迁、数字化组织管理的概念与方法、数字化业务管理的体系与架构、数据管理基础 |
| 五大核心模块 | 数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字化应用开发、数据管理 | |
| 实训课程 | 平台操作实训 | 组织架构搭建、工作台配置、审批流程设计、表单与低代码应用搭建 |
| 综合案例实训 | 真实企业数字化管理案例分析与实战演练、数据看板搭建与决策应用 |
(具体课时分配及课程安排,以开班前发放的课程表为准)
开班机制:滚动开班,每期报名满25人即开班。根据学员报名情况,确定当期培训班开班时间。
报名时间:即日起开始报名。
培训地点:
① 理论学习:通过山东省标准化研究院数字化培训平台开展;
② 实操学习:济南市山大路9号(山东省标准化研究院山大路办公区)。
学习方式:线上理论自学+直播答疑+线下实操集训+模拟考核,帮助学员系统掌握数字化管理理论与实战技能。
| 等级 | 培训费用 | 说明 |
|---|---|---|
| 初级(线上+线下班) | 2800元/人 | 含学习资料费、培训费及考核站点场地费 |
| 中级(线上+线下班) | 3500元/人 | 含学习资料费、培训费及考核站点场地费 |
费用说明:
培训费由山东省标准化研究院收取,包含培训费、资料费及考核站点场地费。食宿、交通费用自理。
专业技术等级考核费按评价机构(中国电子学会)规定标准另行收取,具体金额以评价机构通知为准。
缴费方式:
① 电汇。单位名称:山东省标准化研究院;开户行:济南市工商银行趵突泉支行;账号:1602023919200056720。办理汇款时,请务必在“汇款凭证”之汇款用途一栏注明“数字化管理师+人员姓名”,并在报到时将“汇款凭证回单”复印件交报到处。
② 扫码交费。使用微信、支付宝扫描下方二维码输入交费金额,填写姓名,培训班次填写“数字化管理师”,提交即可。
退费规定:因个人原因不能参加或未达到规定培训学时的,不予补课和退费。
咨询报名:
招生咨询:杨老师 0531-81953788
办公地址:济南市历下区山大路9号
已缴费学员请扫描下方二维码填写报名信息,工作人员将及时通过电话及微信等方式联系您。